Aufbau einer Arbeitsschutzorganisation
Vorwort
Sie als Vorstandsmitglied oder als Leitungs- bzw. Führungskraft im Deutschen Roten Kreuz sind verpflichtet, Aspekte der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes in die Arbeitsprozesse und Einsatzabläufe zu integrieren.
Diese Webseite beleuchtet vier Hauptforderungen, mit deren Hilfe Sie die betrieblichen und verbandlichen Strukturen Ihres Verantwortungsbereiches durch eine solide Organisation des Arbeitsschutzes mit wirksamen Ablaufprozessen ergänzen oder verbessern können:
- Im Arbeitsschutz Strukturen schaffen
- Arbeitsbedingungen und Einsatzabläufe sicherer gestalten
- Arbeitsschutz beim Planen, Beschaffen, Instandhalten und Prüfen
- Mitarbeiter im Arbeitsschutz fordern, fördern und beteiligen
Diese vier Themenbereiche werden Ihnen – als verantwortliche Person – den Weg zeigen, wie Sie Ihre unternehmerischen Pflichten im Arbeitsschutz in Ihrem DRK-Verband erfolgreich umsetzen können.
Für Sie bieten sich dadurch erhebliche Vorteile:
- Sie erfüllen Ihre Verpflichtung, für eine „geeignete Organisation des Arbeitsschutzes“ im Sinne der gesetzlichen Vorschriften zu sorgen.
- Die Ablaufprozesse im Betrieb und im Einsatz verlaufen störungsärmer.
- Die Aufgaben und Pflichten der einzelnen Funktionsträger/-innen werden unabhängig von der Person festgeschrieben.
- Sie können den Nachweis bringen, dass Sie alles getan haben, um ihre Verpflichtungen für Arbeitsschutz und Einsatzsicherheit zu erfüllen.
Wenn Sie sich als Vorstand oder Leitungskraft/Führungskraft fragen, „Wie soll ich das alles in meinem DRK-Verband schaffen?“:
Mit Hilfe des Ablaufs und der Materialien, die im Bereich „ASS - Arbeitsschutz Schritt für Schritt“ zum Download bereitstehen, können Sie planvoll die geforderte Arbeitsschutzorganisation in Ihrem Roten Kreuz aufbauen.
